(圖/eng.sk.com)

韓國能源巨頭SK Innovation旗下的電池子公司SK On，近日宣布一項裁員計劃，旨在提升運營效率，以在競爭激烈的電動車市場中保持競爭力。該公司於週四發布聲明，表示將為員工提供特殊休假和自願離職選項，計劃針對2022年11月前入職的員工，提供50%工資作為補償。

根據一份監管文件顯示，截至今年6月底，SK On擁有3,558名員工。公司聲明強調，此次裁員計劃是為了打造更精簡且靈活的團隊，以更好應對快速變化的電動車市場。「我們將持續致力於支持員工的職業發展，他們對公司成為全球頂尖電池製造商做出了重大貢獻。」SK On在聲明中提到。

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全球電動車市場近期銷售趨緩，電池需求也隨之減少，這對於SK On的主要客戶如福特、現代、大眾等汽車製造商產生了重大挑戰。多家車廠推遲甚至取消了新款電動車型的推出計劃，主要原因是電動車的消費需求未達預期。

對於SK On來說，裁員計劃正值其面臨需求增長緩慢的挑戰之際。自2021年從SK Innovation分拆以來，該公司尚未實現盈利。根據最新財報，SK On在2023年第二季度的營業虧損達4,600億韓元（約24.33億元人民幣），而第一季度虧損則為3,320億韓元（約17.56億元人民幣）。

(圖/skonhungary.com)

汽車新聞雲採編

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